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給与計算

当事務所では給与計算業務を承ります。

毎月の給与計算業務の負担を減らしたい企業様だけでなく、初めて従業員を雇う企業様につきましては運用面も合わせてサポートさせていただきます。

また、保険料や税金の処理や最低賃金、割増賃金などの処理が最新法令に合わせて適切に処理されているかなどのコンプライアンスチェックもさせて頂きますので、安心してお任せください。

当事務所の給与計算の特徴

ペーパーレスでの給与明細発行

毎月のわずらわしい給与明細の封入作業から解放されます。

従業員がWeb上で給与明細を確認できるツールを使ったり、PDFで担当者様にご提出することも可能。

ペーパーレスでご要望にお応えした形での提供をさせて頂きます。

システム化のサポート

勤怠集計と給与計算はシステムを活用すると、正確性が確保され時間短縮が実現されます。

このように業務改善となるシステム選定~導入についてもサポートいたします。

クラウド型のシステムが主流であり費用は1名あたり数百円程度と導入しやすくなってきました。

システム導入をご検討の企業様はぜひご相談ください。

当事務所は「ジョブカン認定コンサルタント」「MoneyForwardクラウドパートナー」として登録しており、複数社のシステムから貴社に合ったシステムをご提案いたします。

最新法令とのコンプライアンスチェックが標準装備

当事務所では、単なる計算作業ではなく、社会保険料や雇用保険料、所得税、住民税等の処理が正しくされているか、最低賃金を下回っていないか等の専門家によるチェックも致します。

そのため、お受けする企業数に上限を設けております。

 

料金表

月額基本料金 5,000円
1名単価 1,000円~

10企業様限定(残り5社となりました!)

※年末調整は1名につき別途1,000円加算(受託内容の詳細について要相談)
※1名単価は、給与項目数や計算に係る工数により最終決定いたします。

自社で勤怠集計までを行ってください。
勤怠データを頂き給与計算を行い、振込データと給与明細をお渡しします。

《オプション料金でのご提供》
・システム導入サポート
・給与明細書等の帳票類の書面での発行
・年次有給休暇取得管理
・給与計算に関するご相談(労務相談の顧問契約をお勧めします)