中小企業の労務管理、就業規則、採用のお悩みなら

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大阪で社会保険労務士をお探しなら、大阪市港区のウィステリア社労士事務所へどうぞ。

中小企業での20年の人事労務経験と、取締役経験を活かして、各種手続きや労務相談をはじめ就業規則の作成見直し、採用支援、人事制度コンサルティングなどを提供しております。
特に、初めて人を雇ったり、各種保険手続や給与計算にお困りの企業様のサポートにはご好評いただいております。

どうぞお気軽にご相談ください。

Concept

当事務所が選ばれる理由
  • 中小企業での豊富な現場実績を活かしたご提案
  • 管理部の取締役経験による経営者目線でのご提案
  • 実務経験者だからこその安心感から生まれる相談しやすさ

当事務所は、このような理由で多くのお客さまに選ばれています。

詳しくは下記よりご覧ください。

Service lineup

サービスのご紹介
労務相談

《期間限定》無料で労務監査実施中!この機会に自社のコンプライアンスチェックをしてみませんか?

企業の規模や成長段階によって抱えているお悩みはさまざまです。
当事務所では中小企業での役員経験と現場経験のある社労士がお悩みに対して単なるご意見番ではなく一緒に考えて解決へと導きます。

通常の労務顧問の他、気軽に相談できるプランもご用意しています。

就業規則の作成見直し

☆質問に答えるだけですぐに結果が出る無料診断実施中☆

就業規則は会社のルールブックであり、労使間のトラブルに備えて整備しておくことが重要です。もう何年も見直していない、簡易版をダウンロードしてそのまま使用しているという企業様は見直しをご検討ください。

 

採用支援

人手不足の中、人材確保はますます難しくなっていきます。
初めて求人する企業様や、人材確保にお困りの企業様の「求人広告の出し方が分からない」「欲しい人材が採用できない」などのお悩みに対して効果的な採用方法をご提案いたします。
また採用後の定着化までのご支援をいたします。

人事制度コンサルティング

会社の戦略達成に必要な人材を具体化することにより人材育成の方向性が決まります。
評価制度だけでなく長期的に人材を育成することにより強い組織を作ることができます。

給与計算

「毎月の給与計算業務の負担を軽減させたい」「給与計算システムの導入を検討したい」などのニーズにお応えします。

法令チェックを標準装備しており正確で迅速な対応を提供するため10企業様限定としています。

「ジョブカン認定コンサルタント」「MoneyForwardクラウドパートナー」

社会保険手続き代行

入退社手続きや育児介護給付金、傷病手当金など手続きは多岐に渡ります。それら全てはもちろんのこと単発でのご依頼も承ります。
また、起業したばかりでお忙しい経営者様のご要望にお応えして、社会保険の新規適用届なども迅速に対応いたします。

所表の佐藤久恵です

Message

ごあいさつ

ウィステリア社労士事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当事務所では、

  • 労務管理業務の負担を減らしたい。
  • 労使間トラブルを相談したい。
  • 効果的な採用方法で求める人材を採用したい。
  • 活気のある会社にしたい。

といったお悩みを解決いたします。

ご不明・ご不安な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

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当事務所が提供する業務内容についてご紹介しています。ぜひご一読ください。

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Topics

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